La Seguridad ocupacional cuesta, pero la no Seguridad cuesta más / Sanciones

La Seguridad ocupacional cuesta, pero la no Seguridad cuesta más / Sanciones

Sanciones

Más allá de un gasto, debería ser visto como una inversión ya que los gastos por accidentes o fatalidades en el trabajo puede dañar seriamente las finanzas de empresas de cualquier tamaño.

Sabes … cuánto podría costarle a tu empresa las sanciones por incumplimiento en Seguridad y Salud en el trabajo ?

El artículo 123 constitucional en la fracción XIV establece que “Los empresarios serán responsables de los accidentes del trabajo y de las enfermedades profesionales de los trabajadores, sufridas con motivo o en ejercicio de la profesión o trabajo que ejecuten; ……”.

A su vez la Ley Federal del Trabajo en su Artículo 132 fracción XVIII, dice que es obligación de los patrones: “Cumplir el reglamento y las normas oficiales mexicanas en materia de seguridad, salud y medio ambiente de trabajo, ….”

Pero ¿Qué pasa si la empresa no cumple con las obligaciones y responsabilidades de prevenir accidentes y enfermedades en el trabajo?:    

Las multas actualmente están entre $3’000,0000.00 a $4’000,000.00, esto es porque en un centro de trabajo la autoridad laboral llega a detectar varias faltas, omisiones e irregularidades en la observancia de las normas de seguridad e higiene en el trabajo.

¿Quién es el enemigo común, “el inspector de la autoridad laboral” o “el riesgo”?
La respuesta correcta es ver “al riesgo” como el verdadero enemigo, y ver la ley, las normas de seguridad y a la autoridad laboral como “aliados contra el riesgo” porque estos están diseñados para actuar y contribuir en la prevención del riesgo a favor de nuestros trabajadores y empresas.

Al riesgo laboral no se le ataca ni controla con “sobornos”, al riesgo se le ataca mediante la implementación de medidas de seguridad que controlen o eliminen sus efectos colaborando en equipo entre el Patrón, el trabajador y la autoridad laboral, cada uno cumpliendo su respectiva responsabilidad contra un enemigo común, “el riesgo”

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Mencionamos: ésta entrada de blog se basa principalmente en las leyes de México, y aunque en otros países la legislación puede variar los conceptos técnicos en la esencia pueden ser homólogos. Sin embargo, siempre es importante apoyarse con un experto local.

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Capacitaciones Constancias Cursos DC-3 Empleados Inspección Instructores Seguridad Laboral Trabajo

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